10月17日，大连东软信息学院“就在金秋，职引未来”2026届毕业生秋季校园双选会举行。本次双选会有近160家用人单位参加，覆盖人工智能、新能源、新商科、智能制造、大健康等行业企业，共提供近7000个与学校专业相匹配的岗位。从线下双选会的精准对接，到数智化平台的全时服务，从AI技术的深度赋能到定制培养的定向输送，大连东软信息学院构建起多维度就业服务体系，为毕业生高质量就业保驾护航。
双选会现场人头攒动，毕业生手持精心准备的简历，积极与企业沟通交流。现场特设校友企业与合作企业洽谈专区，有效激活校企合作资源，为毕业生对接产业发展核心赛道、实现高质量就业提供了有力支撑。上海剑桥科技有限公司这次来校招聘的岗位是半导体封装测试工程师。人力经理雷晓雨介绍，公司实习期薪资有6000至8000元，六险一金，提供食宿。之前已经在东软信息学院开过一次专场招聘会，现在已有十几名学生在企业实习，他们对行业的认知度高，跟岗位匹配度高，实践能力强，也能吃苦，所以这次再次进校进行补充招聘。
大连东软信息学院依托AI技术升级就业数智平台，增加了“AI就业助手”“AI求职实验室”，深度赋能学生就业服务。通过线上求职指导手册，毕业生可以第一时间了解就业政策、就业时间安排、简历优化、模拟笔试、模拟面试等；借助平台构建了学生数字画像，毕业生可通过平台接收个性化岗位推荐，企业则能快速筛选符合需求的候选人，实现“人岗精准匹配”。平台还实时更新招聘信息与政策解读，成为毕业生求职路上的“随身助手”。
针对2026届毕业生，大连东软信息学院依托各产业学院合作平台与东软汽车电子、紫光云数、用友ERP、深信服、芯联科技等行业内龙头企业开展企业定制班或顶岗实习计划，受益学生超过300人。定制班课程依据岗位需求设置，通过考核的学生可直接进入企业实习就业，这种“订单式”培养模式为毕业生开辟了进入名企的便捷通道，实现了人才供给与产业需求的无缝衔接。目前2026届毕业生在各个岗位顶岗实习人数已经超过1700人。