7月24日，学校“管理者角色认知与关键素质能力”基层干部专题培训在软件园校区A1-306报告厅组织开展，深入推进学校2025-2028年重点工作行动计划，全面提升基层干部队伍的综合管理能力与业务水平，助力基层干部角色适应。全体基层干部参加培训。

本次培训特邀请企业管理实战专家张冲老师担任主讲嘉宾，围绕“管理者角色认知”“管理者关键素质能力”和“九型人格理论”三大主题开展精彩授课。

培训中，张冲从管理者角色定位出发，系统梳理管理者的三大核心角色：达成目标、建设团队和培养人才。阐述管理者在情压管理、高效沟通、辅导下属和有效激励等方面的方法与路径，引导干部反思自身管理行为，重构管理思维框架。此外，张冲还引入九型人格理论，深入剖析不同性格员工的特点与管理策略，为参训干部提供精准识人、用人、育人的智慧钥匙。

互动研讨环节，参训干部围绕管理案例积极分析问题、提出解决方案，并结合自身实际工作经历分享应对策略。现场气氛热烈，充分展现基层干部对提升管理能力的迫切需求和坚定决心。

随着培训的结束，参训干部纷纷表示收获颇丰、受益匪浅。希望每一位干部将所学知识和技能应用到实际工作中，不断提升管理能力，未来在各自的岗位上发光发热，为学校的发展贡献更大的力量。